Воскресенье, Сентябрь 24, 2017
A- A A+

Search

Расчет заработной платы и ведение кадрового делопроизводства

Деятельность по расчету заработной платы и ведение кадрового документооборота включает в себя следующие основные процедуры:

 

- Оформление и поддержка штатного расписания;

- Подготовка документов на прием и увольнение сотрудников;

- Расчет больничных листков и предоставление документов по компенсации расходов в ФСС;

- Оформление отпусков и выплат премий сотрудникам;

Факторы влияющие на определение процедуры расчета заработной платы и ведение кадрового делопроизводства:

- численность сотрудников организации;

- характер и количество видов начислений, используемых при расчете заработной платы;